{"id":1936,"date":"2023-02-28T17:53:07","date_gmt":"2023-02-28T16:53:07","guid":{"rendered":"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/?p=1936"},"modified":"2023-02-28T18:09:07","modified_gmt":"2023-02-28T17:09:07","slug":"acuerdo-entre-el-sector-del-juego-y-conacee-para-promover-la-inclusion-socio-laboral-de-las-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/2023\/02\/28\/acuerdo-entre-el-sector-del-juego-y-conacee-para-promover-la-inclusion-socio-laboral-de-las-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Acuerdo entre el Sector del Juego y CONACEE para promover la inclusi\u00f3n socio-laboral de las personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-01.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-large wp-image-1939\" src=\"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-01-1024x496.jpg\" alt=\"conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-01\" width=\"750\" height=\"363\" srcset=\"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-01-1024x496.jpg 1024w, http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-01-300x145.jpg 300w, http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-01-768x372.jpg 768w, http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-01.jpg 1498w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong><em>Con la participaci\u00f3n de la Plataforma para el Juego Sostenible y la Asociaci\u00f3n espa\u00f1ola Club de Convergentes<\/em><\/strong>, <strong><em>el proyecto contempla la promoci\u00f3n de los centros especiales de empleo como v\u00edas de integraci\u00f3n laboral entre las empresas del sector del juego sensibilizando a los trabajadores de los riesgos de las adicciones comportamentales y proporcion\u00e1ndoles herramientas para prevenir los mismos.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-02.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-large wp-image-1937\" src=\"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-02-1024x584.jpg\" alt=\"conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-02\" width=\"750\" height=\"428\" srcset=\"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-02-1024x584.jpg 1024w, http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-02-300x171.jpg 300w, http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-02-768x438.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Madrid, 28 de enero de 2023.\u00a0 <\/em><\/strong>La confederaci\u00f3n de Centros especiales de empleo (CONACEE), la Plataforma para el Juego Sostenible y la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola Club de Convergentes han anunciado hoy la firma de un convenio de colaboraci\u00f3n para\u00a0 fomentar la inclusi\u00f3n laboral a trav\u00e9s de los centros especiales de empleo entre las empresas del juego en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Fomentar la integraci\u00f3n laboral<\/em><\/strong><\/p>\n<p>El acuerdo alcanzado permitir\u00e1 fomentar el conocimiento de la labor de los centros especiales de empleo como v\u00edas de promoci\u00f3n y acceso al mercado laboral para las personas con discapacidad entre las m\u00e1s de 5.000 empresas, entre multinacionales y peque\u00f1as empresas familiares, que configuran el del sector del juego privado en Espa\u00f1a, accediendo a un mercado laboral formado actualmente por m\u00e1s de 48.000 trabajadores. El objetivo inicial marcado en este convenio contempla la generaci\u00f3n de oportunidades de integraci\u00f3n para m\u00e1s de 1.000 personas con discapacidad durante los dos primeros a\u00f1os entre estas empresas, superando lo previsto en la legislaci\u00f3n en este \u00e1mbito.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Formaci\u00f3n, educaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Por otro lado, el proyecto contempla acciones de formaci\u00f3n en t\u00e9cnicas de identificaci\u00f3n, prevenci\u00f3n y tratamiento de potenciales adicciones comportamentales dirigidas a los trabajadores con discapacidad de los centros especiales de empleo.<\/p>\n<p>Estas acciones parten de la experiencia acumulada por la Plataforma de Juego Sostenible y su iniciativa FES (Formaci\u00f3n, Educaci\u00f3n y Sensibilizaci\u00f3n) que se centra en prevenir los riesgos de desarrollar adicciones comportamentales por parte de adolescentes y j\u00f3venes, derivadas de un entorno tecnol\u00f3gico que tiende a fomentar un uso excesivo de videojuegos, m\u00f3viles, redes sociales o internet.<\/p>\n<p>Sobre esta experiencia, que ya se ha desarrollado en varias comunidades aut\u00f3nomas en toda Espa\u00f1a, el convenio anunciado hoy pretende adaptar unas directrices de formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n contrastadas hacia un colectivo como los trabajadores con discapacidad con un enfoque tambi\u00e9n m\u00e1s amplio que el entorno del juego, para profundizar en otros riesgos derivados del desarrollo de las nuevas tecnolog\u00edas.<\/p>\n<p>Estos planes de formaci\u00f3n pretenden alcanzar en los dos primeros a\u00f1os a m\u00e1s de 15.000 trabajadores de centros especiales de empleo, en una din\u00e1mica que se ir\u00e1 complementando y enriqueciendo sobre la base de esta experiencia inicial.<\/p>\n<p>Para impulsar este desarrollo las tres entidades han dise\u00f1ado un proyecto piloto que ser\u00e1 escalable a otros \u00e1mbitos, incluyendo tanto el sector del juego de gesti\u00f3n privada, como de otros agentes y organizaciones representativas de la discapacidad. La gesti\u00f3n de este proyecto ser\u00e1 asumida por una comisi\u00f3n mixta que coordinar\u00e1 y evaluar\u00e1 el desarrollo de las iniciativas, en un modelo abierto a la incorporaci\u00f3n otras entidades asociativas que compartan estos objetivos y permitan potenciar la expansi\u00f3n de nuevas actividades.<\/p>\n<p>Para Gregorio Garc\u00eda Brunelli, presidente de CONACEE, <em>\u201ceste acuerdo nos permite seguir impulsando la capacidad de nuestras organizaciones para fomentar el acceso efectivo al mercado laboral de las personas con discapacidad, en un entorno tan competitivo como el sector del juego, trabajando al mismo tiempo la identificaci\u00f3n, prevenci\u00f3n y tratamiento de potenciales adicciones asociadas a esta actividad entre las personas con discapacidad\u201d.\u00a0<\/em><\/p>\n<p>Seg\u00fan ha manifestado Jaime Estalella Carvajal, Presidente de la Plataforma para el juego sostenible, <em>\u201cel acuerdo supone aunar esfuerzos ante uno de los objetivos esenciales de la plataforma que se centra en promover un juego seguro y responsable, incidiendo en la prevenci\u00f3n y el abordaje de potenciales riesgos de adicci\u00f3n, especialmente entre un colectivo que en ocasiones puede resultar especialmente vulnerable\u201d.<\/em><\/p>\n<p>Para Bernhard Teuchmann, Presidente de la Asociaci\u00f3n espa\u00f1ola Club de\u00a0 Convergentes, <em>\u201ccon este proyecto damos un paso importante en la colaboraci\u00f3n y el esp\u00edritu convergente que inspira nuestro club, al poner en com\u00fan objetivos, ideas y esfuerzos para abordar problemas y necesidades de nuestro sector, y converger con los centros especiales de empleo representados en CONACEE para contribuir entre todos a fomentar la inclusi\u00f3n sostenible de las personas con discapacidad\u201d.<\/em><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-03.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-large wp-image-1938\" src=\"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-03-1024x683.jpg\" alt=\"conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-03\" width=\"750\" height=\"500\" srcset=\"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-03-1024x683.jpg 1024w, http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-03-300x200.jpg 300w, http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/conacee-c-de-convergentes-p-juego-sostenible-03-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b><i>Sobre CONACEE<\/i><\/b><\/p>\n<p><b><i>La Confederaci\u00f3n Nacional de Centros Especiales de Empleo (<a href=\"https:\/\/conacee.org\/\" target=\"_blank\">CONACEE<\/a>) <\/i><\/b><i>es una asociaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro creada el a\u00f1o 2.000, integrada por Federaciones y Asociaciones de centros especiales de empleo en Espa\u00f1a, representando la principal patronal del sector.<\/i><b><i><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p><b><i>Los Centros Especiales de Empleo <\/i><\/b><i>son empresas o entidades que cuentan con el 70% de sus plantillas formadas por personas con discapacidad. Estos centros est\u00e1n concebidos como un medio de integraci\u00f3n de las personas con discapacidad en el mercado laboral, proporcionando puestos de trabajo productivos y remunerados adecuados a sus caracter\u00edsticas personales. Su forma jur\u00eddica puede variar incluyendo sociedades mercantiles, asociaciones, fundaciones, etc.<\/i><\/p>\n<p><i>La Misi\u00f3n primordial de <\/i><b><i>CONACEE <\/i><\/b><i>es la de <\/i><b><i>representar a los Centros Especiales de Empleo <\/i><\/b><i>as\u00ed como fomentar la contrataci\u00f3n laboral de personas con discapacidad. Su actividad se enfoca en el asesoramiento, mantenimiento y crecimiento<\/i><b><i> <\/i><\/b><i>de los Centros Especiales de Empleo con el fin de <\/i><b><i>insertar laboralmente<\/i><\/b><i> al mayor n\u00famero de personas posible. Adem\u00e1s, trabaja para dar a conocer la funci\u00f3n que desempe\u00f1an estas entidades como insertoras socio-laborales y como agentes socio-econ\u00f3micos, con el fin de equipararlas, cada vez m\u00e1s, a las empresas ordinarias como opciones v\u00e1lidas de empleo.<\/i><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b><i>Sobre la Plataforma para el Juego Sostenible<\/i><\/b><\/p>\n<p><i>La <a href=\"https:\/\/www.juegosostenible.es\" target=\"_blank\">Plataforma para el Juego Sostenible<\/a> agrupa a empresas relevantes de los diferentes subsectores del Juego Privado de Espa\u00f1a incluyendo Fabricantes, Operadores de Casinos, Bingos, Salones de Juego, Hosteler\u00eda y Apuestas Deportivas, tanto del canal presencial como del online, que suman en conjunto m\u00e1s de 65.000 trabajadores. Las empresas agrupadas en la plataforma comparten la idea central de la plataforma de ser parte de la soluci\u00f3n de los problemas relacionados con la actividad de los juegos de azar, con el eje de sus acciones puesto en la Responsabilidad Social Corporativa y el Juego Responsable.<\/i><\/p>\n<p><i>Las empresas integradas en la Plataforma combinan la actividad de ofrecer a la sociedad espa\u00f1ola una oferta de ocio legal, regulada y de calidad a trav\u00e9s de la implantaci\u00f3n continua de las \u00faltimas tecnolog\u00edas y los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de la industria, con el estricto cumplimiento de la normativa, el ejercicio proactivo de pol\u00edticas sociales, de juego responsable, y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.<\/i><\/p>\n<p><i>LA Plataforma est\u00e1 comprometida con la sociedad y con los diferentes actores involucrados, para promover un consumo responsable a trav\u00e9s del dialogo, la formaci\u00f3n, el seguimiento y el an\u00e1lisis objetivo de los datos, la colaboraci\u00f3n e impulso de campa\u00f1as preventivas, formativas e informativas, y la regulaci\u00f3n.<\/i><\/p>\n<p><b><i><br \/>\nSobre la Asociaci\u00f3n Club de Convergentes<\/i><\/b><\/p>\n<p><i>La Asociaci\u00f3n <a href=\"http:\/\/clubdeconvergentes.es\" target=\"_blank\">Club de Convergentes<\/a> es la Asociaci\u00f3n espa\u00f1ola de fabricantes y desarrolladores de m\u00e1quinas y sistemas de juego. Las empresas asociadas representan un volumen de negocio a nivel internacional de m\u00e1s de 7.000 millones de euros, con 36.000 empleados y m\u00e1s de 3 millones de m\u00e1quinas distribuidas en m\u00e1s de 90 pa\u00edses.<\/i><\/p>\n<p><i>Desde su creaci\u00f3n, el concepto de \u201cSer Convergente\u201d es el esp\u00edritu en el que se basa el Club; intentando ser un punto de encuentro donde confluyen los objetivos e intereses de todos sus miembros. En la Asociaci\u00f3n la convergencia traza una l\u00ednea de actuaci\u00f3n com\u00fan, que impulsa y favorece el desarrollo de las actividades empresariales. Y esto es v\u00e1lido tanto en el mundo del Juego como en los dem\u00e1s sectores industriales y econ\u00f3micos.<\/i><i><\/i><\/p>\n<p><i>El Club de Convergentes, siguiendo as\u00ed con su filosof\u00eda \u201cConvergente\u201d, se define como un espacio v\u00e1lido para aportar soluciones a problem\u00e1ticas comunes entre las empresas del Sector del Juego, y de di\u00e1logo con las diferentes Administraciones P\u00fablicas con competencias en la materia.<\/i><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Club de Convergentes<\/b><\/p>\n<p>\u00c1rea de Comunicaci\u00f3n<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.clubdeconvergentes.es\/\">www.clubdeconvergentes.es<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la participaci\u00f3n de la Plataforma para el Juego Sostenible y la Asociaci\u00f3n espa\u00f1ola Club de Convergentes, el proyecto contempla la promoci\u00f3n de los centros especiales de empleo como v\u00edas de integraci\u00f3n laboral entre las empresas del sector del juego sensibilizando a los trabajadores de los riesgos de las adicciones comportamentales y proporcion\u00e1ndoles herramientas para [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[28],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1936"}],"collection":[{"href":"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1936"}],"version-history":[{"count":6,"href":"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1936\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1945,"href":"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1936\/revisions\/1945"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1936"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1936"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/clubdeconvergentes.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1936"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}